Talent Acquisition Partner

Wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring.
• Een bedrijfswagen met tankkaart.
• Een netto vergoeding.
• Laptop, GSM-abonnement en maaltijdvergoeding.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering.
• De mogelijkheid tot fietsleasing.
• Ecocheques.
• Een werkweek van 40 uur met 20 + 12 dagen verlof die je zelf kunt kiezen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een moderne, ergonomische werkomgeving die goed bereikbaar is.
• Een opleidingsbudget van €1500 per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een fruitmand en een overvolle koekenkast, the choice is yours! 😉

Dit ga je doen

·       Je spoort talent op en overtuigt sterke kandidaten om voor Somko te kiezen.

·       LinkedIn Recruiter is je dagelijkse tool, maar je zoekt ook naar andere wervingskanalen.

·       Je onderhoudt en evalueert de samenwerking met selectiepartners.

·       Je legt contacten met scholen en neemt deel aan jobbeurzen.

·       Je voert kennismakingsgesprekken en verzorgt de eerste screenings.

·       Je optimaliseert en verfijnt het rekruteringsproces waar mogelijk.

·       Je ondersteunt de HR-manager en neemt deel aan diverse HR-projecten zoals onboarding, events en jaarlijkse groeigesprekken met werknemers.

Jij biedt

·       Je hebt ongeveer vijf jaar ervaring als recruiter.

·       Ervaring of kennis binnen IT of IT recruitment is een grote plus.

·       Je hebt uitgebreide ervaring met LinkedIn Recruiter Seat.

·       Je hebt drive, empathie en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

·       Je werkt nauwkeurig en hebt sterke organisatorische vaardigheden.

·       Marketing skills en social media-vaardigheden zijn een pluspunt.

·       Je hebt een hands-on mentaliteit en een positieve ingesteldheid die passen bij de dynamische omgeving van Somko.